Экскурсовод (научный сотрудник / организатор мероприятий)
Музейно-выставочный комплекс имени М.Т.
от 40 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы уважаем Ваше время и решение, ведь выбирая работодателя, Вы рискуете значительно больше, чем работодатель, выбирая Вас. Музейно-выставочный комплекс имени М.Т. Калашникова создан в целях сохранения и популяризации истории оружейного дела, жизни и творчества Михаила Тимофеевича Калашникова, реализации программ дополнительного образования. Музей ставит перед собой сложные и глобальные задачи. Наша цель: создание уникального, всемирно известного проекта, которым наша страна будет гордиться. Как будет организована Ваша работа? Музейно-выставочный комплекс находится в центре города Ижевска. Стандартный график работы с 9 до 18, обед с 12 до 13. Для научных сотрудников предусмотрены дежурства (в рамках ТК РФ), а также познавательные командировки. Работа ведется в команде. Рядом с Вами будут работать руководитель, его заместители по науке и развитию, заведующие и сотрудники отделов. Сколько Вы заработаете? Как и в любых компаниях это очень сильно зависит от результата проделанной работы. В Музейно-выставочном комплексе предусмотрена прозрачная система компенсационных и стимулирующих выплат. Ваши обязанности? Культурно-просветительская деятельность, в том числе: работа над информационным сопровождением экспозиций и выставок (тесты, опросы, викторины, статьи, лекции), в том числе на сайте Музея; реализация событийных мероприятий на временных выставках (викторин, квестов, интеллектуальных игр, конкурсов, экскурсий с элементом театрализации и т.п.), в том числе разработка, проведение и анализ проведения – ежеквартально; участие в организации и работе совещаний, семинаров, лекций, презентаций, конференций, круглых столов и других мероприятиях Музея; разработка лекций-презентаций на основе временных выставок/ образовательных программ; проведение лекций для школьников и студентов с соблюдением норм лекционной нагрузки согласно приказу директора Музея; разработка и ведение тематической рубрики на сайте музея, в социальных сетях (в т.ч. в группе «Вконтакте»). 2. Образовательная и просветительская деятельность, в том числе: участие в разработке перспективных планов по образовательно - просветительской деятельности Музея; организация работы по разработке и внедрению различных форм культурно-образовательной деятельности для разных категорий посетителей; организация работы по разработке и реализации образовательных программ, лекций, циклов лекций, занятий кружков, клубов, тематических сценариев, музейных уроков с учетом дифференцированного подхода к обслуживанию посетителей; ведение необходимой отчетной документац 4. Проведение экскурсий, лекций, участие в мероприятиях. Ключевым моментом является внутренняя мотивация - это то, чего мы не можем дать. Готовы проявлять инициативу? Качественно выполнять задачи руководителя? Учиться? Слышать и слушать? Обдумывать что работает, а что нет? Анализировать результаты работы? Тогда Вы обречены на успех. Какие есть перспективы роста? Для начала необходимо пройти испытательный срок, показать себя как инициативного сотрудника, умеющего достигать результатов. Далее перед Вами открываются многочисл
