Обязанности:
- оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Уровень профессионального образования: - высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", без предъявления требований к стажу работы. Требования к опыту практической работы: - без требований к опыту практической работы. Особые условия допуска к работе: - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач анестезиолог-реаниматолог»; - прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; Личные качества: - открытость, общительность, коммуникабельность, активностьв установлении межличностных и социальных контактов; - уравновешенность и эмоциональная устойчивость; - добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач; - стремление к совершенствованию профессиональных компетенций. Наши преимущества: - достойная и стабильная заработная плата - официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; - трудоустройство на всей территории Московской области - доплаты за стаж и категории; - стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы - предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. - индивидуальный график работы; - «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека» - доплаты начинающим специалистам: 15 000 рублей; - Программа "Приведи друга" - Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер" - Страхование жизни и здоровья - компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере от 20 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере от 30000,00 рублей на семью. Выплата зависит от городского округа Московской области, в котором работает сотрудник.
