Поликлиника №12 города Тюмени – это современное многопрофильное медицинское учреждение амбулаторно-поликлинического звена. Здесь делают ставку на коллектив!

В поликлинике оказывают педиатрическую и терапевтическую помощь по участковому принципу, есть детская и взрослая службы неотложной помощи и лечебно-диагностические отделения, оснащено современное отделение реабилитации, рентгено-диагностическая служба в своем составе помимо классических исследований УЗИ, рентгена, ЭКГ имеет возможность осуществлять диагностику на трех цифровых флюорографах, двух маммографах, денситометре. Оказывается детская и взрослая стоматологическая помощь, в составе учреждения собственная женская консультация, а также Амбулаторный центр профилактики сердечно-сосудистых катастроф, клиническая лаборатория и отделение профилактики.

Работа в нашей поликлинике – это работа в неравнодушном коллективе с множеством возможностей. Карьерный рост и раскрытие кадрового потенциала редко может зависеть только от самого человека, в большинстве случаев речь идет о кадровом потенциале коллектива и заинтересованности руководства: в грамотной организации работы, обучении, продвижении, постоянном совершенствовании!

8 корпусов, более 1000 сотрудников – возможности для профессионального роста, реализации творческого потенциала, идей и проектов.

В августе 2024 года Команда поликлиники прошла процедуру внедрения СТандарта сИстеМы УправЛения ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России - СТИМУЛ.

В октябре 2024 года Поликлиника прошла ресертификацию Росздравнадзора "Качество и безопасность медицинской деятельности"

Вы вкладываете в работу, мы вкладываем в вас, как результат – увеличение собственного профессионального ресурса и эффективная работа медорганизации на благо здоровья населения.

Мы работаем каждый день над тем, чтобы становиться лучше!

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов в поликлинике;
• Назначение обследований, лечение;
• Оформление медицинской документации согласно нормативным документам;
• Соблюдение санитарно- эпидемиологических требований и нормативов медицинской организации.

• Высокий уровень профессионализма, умение расположить к себе пациента
• Оконченное высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия";
• Интернатура/ординатура по специальности "Оториноларингология";
• Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации;

• График работы (39 часовая рабочая 5-6 дневная неделя )
• Оформление по ТК РФ
• На время отсутствия основного работника (декретный отпуск)