Описание:
Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб". В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия начальника Тихвинского отделения. Что будет входить в Ваши обязанности: Руководить деятельностью отделения; Контролировать выполнение работниками отделения своих должностных обязанностей; Обеспечение своевременного выполнения работ в рамках исполнения обязательств по договорам, заключенным с контрагентами Общества; Контроль своевременности и достоверности отчетов, составляемых работниками отделения по результатам проделанной ими работы; Подготовка отчетов для контрагентов Общества; Обеспечение соблюдения требований охраны труда в подразделении.
Требования:
Умение ставить задачи работникам и обеспечивать их достижение, эффективно управлять временем и ресурсами, умение вести переговоры, работа в режиме многозадачности; Уверенный пользователь программ MS Word, MS Excel, электронной почты; Коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость; При допуске к работе в действующих электроустановках- группа по электробезопасности V, с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В; Высшее профессиональное образование. Что мы готовы Вам предложить: Стабильная заработная плата; Квартальные премии; Индексация заработной платы; Возможность карьерного роста; График работы - пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 08:30 до 17:15‚ пт. с 08:30 до 16.00, перерыв на обед с 12:15 до 12:45, сб. и вс. - выходные дни; Адрес места работы г. Тихвин, 1А микрорайон, д.37; Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ; Обучение за счет компании; Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы; Подарки детям работников к праздникам; Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях; Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам; Корпоративные спортивные мероприятия; Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
