Описание:
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Мастер Ладожский линейный участок, гор. Тихвин, Сясьстрой Характер выполняемой работы: Знание и ведение оперативно-технической и отчетной документации; Планирование и организация работы подчиненного персонала; Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовым функциям
Требования:
Высшее образование (бакалавриат); среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих; Знание правил применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; Знание инструкций по работам на линиях электропередачи, находящихся под наведенным напряжением; Знание инструкций по организации обходов и осмотров линий электропередачи воздушных линий; Знание законодательства Российской Федерации по охране окружающей среды; Опыт работы в электроэнергетике, в том числе в должности электромонтера по ремонту воздушных линий не менее шести месяцев; Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, спец. программами; группа по электробезопасности. Условия работы: Работа в стабильной организации федерального уровня; Возможность дальнейшего профессионального развития; Предоставление возможности обучения; Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Страхование от несчастных случаев; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС; Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы; Новогодние подарки детям сотрудников; Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Выплата материальной помощи при рождении ребенка; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях; Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу; Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам; Негосударственное пенсионное обеспечение; Бронирование; Работа в дружном коллективе профессионалов.
