Требования:
Высшее образование; Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 3х лет; Навыки контроля за качеством выполнения АХС работ подрядчиками по закрепленным сервисным договорам; Умение анализировать процесс и результаты мероприятий; Грамотная организация своего труда, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, расстановка приоритетов, командная работа, работа на результат, внимательность; Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Договорная работа: составление ТЗ, подготовка документации к тендерной процедуре, конкурентный отбор, прямой выбор, процедура согласования договора в 1С. Работа в ЭДО «Диадок»: договорные документы (корректность внесения файлов в систему, проверка согласования в 1С и соответствия ДД в Диадоке и 1С, передача на подпись руководителю). Работа с контрагентами на предмет качества оказания услуг. (автотранспорт, клининг и ТО). Пролонгация договора, претензионная работа совместно с юристами. Подарочная продукция. Визитные карточки для сотрудников. Составление потребности. Получение, выдача и учет. Отражение в учете. Обеспечение приемных продуктами питания. Ассортимент, использование корпоративной карты, отчетность. Планирование БДР, заполнение статей: материалы, клининг, транспортные услуги. Формирование заявок МТР, канцелярских товаров, хоз материалов. Учет невыполнения заявок по клинингу для корректной проверки первичной документации, в случае невыполнения перевыставление штрафных санкций. Разработка схем, карт по распределению территории.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и премии; Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; Широкие возможности для обучения и развития; Расширенный социальный пакет; Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: Добровольное медицинское страхование; Система материальной поддержки; Дополнительные выходные дни по коллективному договору; Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях; Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.); Санаторно-курортное лечение; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря; Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников; Детские праздники; Тематические вебинары и мастер-классы.
