ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Подготовка и организация процесса согласования внутри компании и с контрагентами проектов различных договоров / дополнительных соглашений;

• Консультирование заинтересованных лиц по содержанию заключенных сделок в ходе их исполнения (анализ и оценка рисков);
• Оформление и внесение изменений в контракты, подготовка и заключение дополнительных соглашений;
• Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств и поддержка смежных отделов (МТО, инженерный блок и др.);
• Организация и контроль платежей по договорам;
• Коммуникация с контрагентами в ходе исполнения контрактов (участие в переговорах, переписка);
• Согласование с подразделениями поступающих актов выполненных работ / оказанных услуг и счетов на оплату;
• Участие в претензионной работе с контрагентами (сбор и анализ данных, переговоры;
• Участие в переговорах по закрытию / продлению банковских гарантий контрагентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание принципов Гражданского, Налогового, Таможенного, Административного, Экологического права и умение использовать их в трудовой деятельности;
• Владение основными механизмами структурирования и организации сделок по российскому праву;
• Навыки в договорно-правовой работе: составление и экспертиза хозяйственных договоров, подготовка заключений и протоколов разногласий;
• Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;
• Знание ПК: MS Office;
• Участие в международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec), «Нижнекамскнефтехим» - крупнейшее профильное предприятие в Европе, входящее в холдинг СИБУР;

• Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
• Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, 1 раз в год компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
• 3-х разовое бесплатное питание.