УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• отпуск 28 календарных дней;
• единовременная выплaтa пpи трудoустpoйстве 50 000 pуб;

• реферальная программа "Приведи друга" - 25 000;

• места работы: г. Тула, г. Плавск, г. Щекино, Чернь;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• предоставление общежития для иногородних сотрудников или компенсация найма жилья;
• «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет);

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• свидетельство о наличии профессии, либо готовность к обучению за счет работодателя с выплатой стипендии;

ОБЯЗАННОСТИ:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.)