Главный методолог отдела по учету расчетов с персоналом
Норникель
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Описание:
Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.
Требования:
Высшее образование. Знание бухгалтерского учета, трудового и налогового законодательства (НП, НДФЛ, СВ) в части расчетов с персоналом. Знание автоматизированной системы по управлению персоналом на базе SAP HCM/SAP HR/ SAP, 1C. Навыки мониторинга законодательства и арбитражной практики в области расчетов с персоналом. Опыт обследования процессов, разработка и реализация предложений по оптимизации процессов. Знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office.
Обязанности:
Методологическая поддержка в области расчетов с персоналом, формирования отчетности; Анализ текущей методологии расчетов с персоналом с целью выявления расхождений. Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности/стандартизацию/унификацию процессов расчетов с персоналом; Мониторинг законодательных изменений, оценка влияния на процессы в Компании и информационные системы: формирование постановки задачи на автоматизацию процесса расчета заработной платы и формирования отчетности, контроль сроков реализации; Подготовка запросов в Минфин, Минтруд, ФНС, СФР; Участие в управлении изменениями целевых шаблонных учетных систем, в т.ч. инициирование, обогащение, согласование запросов на изменение по направлению расчетов с персоналом; Управление знаниями: организация и проведение внутреннего обучения по направлению расчетов с персоналом.
Условия:
Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45. Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города. Наставничество и обучение опытными сотрудниками. Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании. Корпоративные спортивные команды.
