Описание:
Контур разрабатывает сервисы для предпринимателей и компаний по всей стране. Мы решаем сложные бизнес-задачи: автоматизируем документооборот, бухгалтерию, отчетность. Мы делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Сейчас мы создаем новое направление – построение проектных продаж в кластере клиента (структуре холдинга/сегмент Enterprise). Ключевая цель – получение дополнительный выручки через выстраивание данного подхода в корпоративном сегменте. Для реализации этой цели мы ищем в команду Клиентского бизнес партнера Что важно в кандидате: Успешный опыт продаж сложных IT-продуктов клиентам enterprise от полутора лет. Готовность самостоятельно вырабатывать нормы и подходы в целях успешной и оперативной реализации проектов. Навыки управления проектными сделками с большим количеством ЛПР высокого уровня. Подтвержденный опыт формирования потребности через занесение идеи клиенту. Что делать: Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки. Развивать действующую базу: продавать ключевым ЛПР идею использования максимального количества продуктов в большинстве компаний кластера (рост проникновения). Изучать структуру и бизнес-процессы закрепленных клиентов. Выделить «голову» в группе клиента и реальный центр принятия решений. Формировать и проверять гипотезы о применимости продуктов Контура в различных бизнес-процессах клиента. Анализировать удовлетворенность клиентов, выявлять и формировать новую потребность и поддерживать отношения.
Мы предлагаем:
У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу. Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат. Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис. Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура. ДМС через три месяца с возможностью лечения в лучших клиниках города. Телемедицина, корпоративный психолог и поддержка спортивных увлечений. Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода. Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме!
