Описание:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00); Совокупный уровень дохода от 64 485 руб. (до вычета налога): 1.Фиксированный оклад от 55 700 руб./мес.; Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования;2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.;3. Ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 19 300 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси до дома); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организовывать работу в отделе; Эффективно управлять командой; Анализировать продажи; Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них; Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж. ЧТО ВАЖНО: Развитые аналитические способности; Успешный опыт управления командой от 5-ти человек; Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них; Навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами; Опыт работы с поставщиками.
