Описание:
Промышленная компания Brumex активно работает и развивается на рынке с 2015 г. За это время компания достигла лидерских позиций в производстве и реализации продукции на всей территории России и стран СНГ. Основная специализация компании: 1. Производство и оптовая продажа товаров массового потребления из пластика по трем направлениям: - Авто аксессуары - Детское направление - игрушки - Товары для дома и сада. 2. Контрактное производство товаров массового потребления из пластика по эксклюзивным чертежам клиентов. Приглашаем в нашу команду Начальника смены. Ваши обязанности: Организация и контроль работы сменных сотрудников: постановка сменных задач, табелирование, контроль их исполнения. Оперативное решение производственных задач. Обеспечение высокой культуры производства (чистота рабочего места, чистота производственной площадки). Организация процессов обращения с техническими отходами, перемешанным сырьем, мало вовлекаемым сырьем, с браком. Участие в нормировании технологических операций, снижение нормативов по сборке и комплектации выпускаемой продукции. Участие в запуске нового оборудования, новых пресс-форм с фиксацией всех режимов и настроек, особенностей работы, отработкой циклов и получения заданного веса изделия. Проведение отчетов в 1С УПП (создание внутренних заявок на ТМЦ, отчет мастера и отчет производства, актов списания брака образовавшегося за смену). Ведение учета в производстве-готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и комплектующих. Наши пожелания: Опыт работы на аналогичной должности на производстве от 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.8.3 УПП - будет преимуществом. Желателен опыт работы на оборудовании: термопластавтоматы, выдувные машины - будет преимуществом. Лидерские, управленческие и организаторские навыки, внимательность, активная жизненная позиция, любовь к профессии.
Мы предлагаем:
Место работы: ул. Кабельная, 9. График работы по 12 часов: день/ ночь/ отсыпной/ выходной. Трудоустройство по ТК РФ. Полностью "белая" заработная плата. Стабильные выплаты заработной платы: оклад + ежемесячная премия. Профессиональный и карьерный рост. Предоставление всех социальных льгот‚ предусмотренных Трудовым законодательством РФ. Корпоративная сотовая связь. Доставка транспортом предприятия до места работы и обратно.
