Мы предлагаем:
Сотрудничество с крупнейшим в России провайдером цифровых услуг и решений Официальное оформление по договору ГПХ Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности иродам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет (если выработали по трудовому договору или по договору ГПХ в
Условия:
график: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 15-48; З/пл зависит от количества смен и качества работы; возможность иметь достойную
Требования:
Образование Акушерское дело, наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности Акушерское дело Ответственность, дисциплинированность,
Обязанности:
Наружная и внутренняя очистка, обтирка, уборка. Обработка моющими
Условия:
Заработная плата стабильная, официальная 100%. График работы 2 через 2. Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ Благосостояние; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом
Крупная региональная Компания К Телеком приглашает в свою команду Менеджера по персоналу в направление кадровое делопроизводство Что будет входить в круг Ваших обязанностей? Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел и пр.); Сдача кадровой отчетности ...
Обязанности:
Проводить разборку, ремонт и сборку электрических машин с
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Бронирование граждан. РЕЖИМ РАБОТЫ 2 через 2. Комфортные раздевалки и душевые, обеспечение спецодеждой.
Требования:
Образование техническое не ниже средне-профессионального. Первая группа по электробезопасности
Обязанности:
- Прием и ведение беременных, послеродовых, гинекологических пациентов (разные возрастные группы). - Заполнение медицинской документации. Условия работы:
Требования:
- В соответствии с Профессиональным стандартом Врач-акушер-гинеколог - Наличие действующего сертификата Акушерство и гинекология / аккредитация- Желательно
Условия:
З/п от 85 000 руб., верхняя планка не ограничена, все зависит от количества выполненных задач и желания работать; Компенсации ГСМ, амортизации за использование личного автомобиля (при наличии) и сотовой связи; Сотрудник берет с собой на подключение оборудование (перфоратор, ручной и измерительный инструмент),