Мы предлагаем:
Работу в детском саду премиального уровня в составе группы компаний «Корифей»; Небольшие группы, просторные и эстетичные помещения; Возможность вести любимое направление
График работы:
Пятидневная рабочая неделя (пн. – пт.); График работы переменный (с 7:30 до 14:00), (с 13:00 до 19:30); Гибкий подход к адаптационному
Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.В нашу дружную команду Центральной ...
Мы предлагаем:
Работу в красивом, уютном и современном пространстве; Поддержку наставника на этапе адаптации; Дружный, профессиональный коллектив; Возможности обучения
Требования к кандидату:
Среднее профессиональное образование по направлению «Педагогика» (дошкольное в приоритете). Приветствуется опыт работы с детьми в детском саду или аналогичных
GOOD COMMUNITY – амбициозный ресторанный холдинг, проекты которого пользуются популярностью не только на Урале, но и за его пределами. Год от года мы увеличиваем темп роста и всегда находимся в поиске единомышленников, чтобы вместе развиваться и совершенствоваться.В холдинг входят такие проекты как: ...
Мы предлагаем:
• совокупный ежемесячный доход от 70 000 руб., • получайте бонусы от 13 000 р. до 30 000 р. за каждого трудоустроенного друга Адрес склада: • автодорога
График работы:
• 2 дня (с 8-00 до 20-00)/ 2 выходных/ 2 ночь (с 20-00 до 08-00) Чем предстоит заниматься: • прием товара с терминалом сбора данных • перемещение товара
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, возможно составить индивидуальный график- ПОЧАСОВАЯ РАБОТА (4-6 ЧАСОВ В ДЕНЬ).; • Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес
Обязанности:
• обеспечивать бесперебойную и безаварийную работу всего электрооборудования вокзального комплекса; • следить за освещенностью вокзала и своевременно производить
Условия:
• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в гoд дo 5%); • выплаты за преданность компании; • единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 рублей;
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 65500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт: только города г. Первоуральск и г. Ревда Маршрут Ревда
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец»
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты