Мы предлагаем:
-официальное трудоустройство -пятидневную рабочую неделю -стабильную заработную плату (подробные условия на собеседовании) - ежегодный оплачиваемый отпуск, в количестве 36 календарных дней согласно графика отпусков -путевки на базу отдыха «Бриз»
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения работников, оформление ежегодных отпусков работников, формирование и ведение личных дел работников, формирование табелей учета рабочего времени
Обязанности:
Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять сбор и проверку личных
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 вакансия на период декретного отпуска ( до сентября
Требования:
опыт работы в программе 1C: ERP Управление
График работы:
пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя Стабильная заработная плата: оклад + %, бонусы и премии, поощрения .С первого дня фиксированный оклад. Понятная система премирования. Ресурсы на реализацию смелых идей Регулярное обучение, наставничество со стороны руководителя Уютный офис
Обязанности:
Ведет учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные
Требования:
Оформление по трудовому договору. Заработная плата 2 раза в месяц. График работы 5/2 . Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).
В Вагоноремонтное депо Чита требуется специалист по учету номерных запасных частей. В обязанности специалиста входит: - оформление пропусков на въезд-выезд автотранспорта с номерными запасными частями; - проверка предоставления контрагентами комплектов учетной документации на каждую принимаемую партию ...
Обязанности:
ведение и хранение личных дел работников 4; оформление приёма на работу, расстановка и организация обучения и адаптации новых работников, а также оформление увольнений и переводов 4; организация аттестации работников, принятие мер по решениям аттестационной комиссии 4; разработка системы оценки
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме - приём, увольнение, перевод в должности, отпуска, оформление командировок, дисциплинарные взыскания, и др.; Подбор персонала; Подготовка отчетной документации;
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы; Офис в центре города; Подробнее на