Функциональные обязанности • организация и нормирование трудовой деятельности; • разработка документов по системам и формам оплаты; • подготовка и внедрение мер стимулирования; • контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; • повышение эффективности и производительности занятых работников. ...
Обязанности:
1. Определение трудоемкости изделий расчетным методом по всем видам обработки согласно технологических процессов; 2. Проведение хронометражей и фотографий
Требования:
1. Опыт работы в области нормирования труда; 2. Высшее профессиональное (техническое) образование. Знания, умения, навыки 1. Коммуникабельность, знание
ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ! Базовый социальный пакетоформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;возможности для профессионального развития и карьерного роста;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;детский отдых и компенсация оплаты детских ...
Мы, большая компания молодых креативных специалистов Общего центра обслуживания, специализирующихся на оказании услуг в сфере управления персоналом и обладающих необходимым опытом для обеспечения четкого функционирования всех HR-процессов, ищем к себе в команду опытного HR-руководителя, который займет ...
График работы:
5/2 с 08:30 - 17:15ч( сверхурочная работа - по необходимости, вся оплачивается); ЗП специалиста б/к-56000р, 2к-66000р,1к-72000р,ведущий-83000р. Медицинская комиссия за счет работодателя; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС; Компенсация питания в корпоративной столовой;
Требования:
образование не ниже среднего профессионального; опыт работы не требуется. Базовый социальный пакет: • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития