Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Белгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
О компании : Крупная агропромышленная компания. №7 в списке крупнейших производителей свинины в России. Мы имеем успешный опыт работы более 19 лет. Регионы ведения бизнеса: Белгородская область, Воронежская область, Калининградская область, Нижегородская область, Московская область, Рязанская ...
«НЕГАБАРИТИКА» - ведущий перевозчик крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом по территории РФ, стран СНГ и Китая. Автопарк, включающий в себя тралы и низкорамные площадки грузоподъемностью до 750 тонн, входит в число крупнейших в России. В связи с расширением штата ищем в сою ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Требования:
Высшее образование (ветеринария, ветсанэкспертиза, эпизоотология). 7–10 лет в ветеринарии птицеводства. Практический опыт: эпизоотический надзор, биобезопасность, работа с госорганами, лабораторная диагностика, реализация ветпрограмм. Руководство ветподразделениями 3–5 лет; управление командами
Обязанности:
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;анализировать кадровые документы и переносить информацию
Мы предлагаем:
Ключевую роль в компании с возможностью реального влияния на бизнес-результаты. Комплексный вызов и полную ответственность за HR-функцию. Конкурентный
Требования:
Высшее образование (желательно по направлениям: управление персоналом, экономика труда) Обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли
График работы:
полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, офис в Белгороде. Бонусы и поддержка.20 рабочих дней отпуска + 10 больничных дней + 5 дней отгулов, зарплата в USDT, корпоративные мероприятия и уютная атмосфера в коллективе. Как выглядит процесс найма: Видеоинтервью с менеджером по персоналу; Видеоинтервью