Требования:
Знание всех участков бухгалтерского учета (доходы; заработная плата; расходы бюджета); Знание программных продуктов 1С-бухгалтерия, Парус Своды, АЦК-Финансы; Знание порядка формирования бухгалтерской отчетности. Опыт работы в бюджетной сфере более шести лет.
2GIS — международная компания — 11 стран, более 410 городов. ТОП-1 среди работодателей России по версии HH.ru в 2020 г. ТОП-10 самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes. С 2020 года 2ГИС входит в ЭКО-систему Сбера. Вы не обязаны являться специалистом в этой области, мы сами Вас всему обучим, ...
Обязанности:
Ведение раздельного учета АНО доходов и расходов (БУ и НУ). Ведение первичного учета (поступление товаров и услуг, ППА, реализация услуг,авансовые
Условия:
Место работы: г. Белгород,
Требования:
Ведение учета Автономных некоммерческих организаций (раздельный учет) в 1С:УСХП. Опыт в этом направлении приветствуется. Опыт ведения заработной
Должностные обязанности:
-Осуществление расчета и начисление заработной платы сотрудникам. -Ведение учета заработной платы: формирование и обработка расчетных документов. -Контроль
Условия:
Оформление по ТК РФ Размер з/платы обговаривается на собеседовании и зависит от вашего опыта и компетенций Комфортабельный офис в центре города График
Обязанности:
Ведение раздельного учета АНО доходов и расходов (БУ и НУ). Ведение первичного учета (поступление товаров и услуг, ППА, реализация услуг,авансовые
Условия:
Место работы: г. Белгород,
Требования:
Ведение учета Автономных некоммерческих организаций (раздельный учет) в 1С:УСХП. Опыт в этом направлении приветствуется. Опыт ведения заработной
Требования к кандидату:
-Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики;-Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;-Знание бухгалтерского учета;-Уверенное владение ПК и опыт работы в 1С;-Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде; Если вы готовы к интересной и динамичной
Обязанности:
Кадровый документооборот в полном объёме (штат 200 чел.)- Прием, увольнения, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, кадровые перемещения, отпуска, графики работы, графики отпусков, больничные, командировки.- Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники)-