МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в надежной компании с многолетней историей; Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия в зависимости от результатов работы магазина; Своевременную выплату заработной платы; Оплачиваемую стажировку; Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; Корпоративную скидку ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт ...
МАГНИТ, Розничная сеть
Губкин
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий развития компании в области индивидуального жилищного строительства. Управление операционной деятельностью компании для
Требования:
Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в строительной отрасли, предпочтительно в ИЖС. Знание нормативных требований и стандартов в строительстве.
Обязанности:
Организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы. Предоставление клиентам информации о возможных услугах. Контроль качества обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля,
Условия:
Оформление согласно ТК РФ. Стабильная заработная плата. График
Требования:
Желание работать и достигать успеха в гостиничном
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт ...
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное развитие и обучение партнерские отношения в управлении возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные ...
Обязанности:
Определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки