ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ: Работу в стильном магазине с молодой дружной командой Сменный график работы 2/2 Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска Белую заработную плату: оклад + премия за выполнение общего плана магазином Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после 6 месяцев ...
График работы:
сменный; - Возможность выбрать работу рядом с домом; - Страхование; - Оплату медицинской книжки за счет компании; - Компенсацию путевок в санатории и детские
Требования:
Mы предлагаем: - Стабильную заработную плату oт 30 500 до 36 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); - Возможность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управление производственной площадкой и технологией производства томатной пасты; Планирование и бюджетирование производственной деятельности; Руководство
Требования:
Высшее образование; Релевантный опыт работы на пищевом производстве от 6 лет; Высокие организаторские способности и стрессоустойчивость; Исполнительность
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС АСТРАХАНСКИЙ ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ВЫРАЩИВАНИЮ ТОМАТОВ И ПРОИЗВОДСТВУ ТОМАТНОЙ ПАСТЫ В РОССИИ, МЫ ПОСТАВЛЯЕМ НА РОССИЙСКИЙ РЫНОК ПОЧТИ 50% ТОМАТНОЙ ПАСТЫ. В КОМПАНИИ РЕАЛИЗОВАН ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВА ОТ ВЫРАЩИВАНИЯ РАССАДЫ ДО ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ НА 2Х СОВРЕМЕННЫХ ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 29 900 руб. до 32 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Разъездной характер работы. Страхование. Оплату медицинской книжки за счет компании. Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы. Компенсацию путевок в санатории
Мы предлагаем:
Работа в крупной строительной компании, являющейся застройщиком жилых комплексов. Соц. пакет. ДМС (определяется внутренним нормативным документом). Официальная з/п. График работы 5/2. Комфортное рабочее место на территории работодателя. Бесплатное обучение. Интересные корпоративные мероприятия. Работа
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает