Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту аптек, соблюдение стандартов обслуживания; Отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств; Прием,
Мы предлагаем:
Кафетерий социальных льгот на выбор: * ДМС * подарочная карта Компании * компенсация затрат на оплату детского сада * компенсация затрат на оплату путевки
Требования:
• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" или "Медицинская биохимия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре
Условия:
оформление по трудовому договору (эффективному контракту); 2) установление надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям с первого дня работы; 3) удлиненный
Требования:
высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по специальности
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; - частичная компенсация
Требования:
• средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" • средне-профессиональное
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ ПРОИЗВОДСТВА ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Хорошие знания КИП, АСУ, контроллеров, датчиков, частотных преобразователей, оборудования и принципов его работы Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений эл.оборудования Надзор за техническим состоянием электрооборудования. Чтение ...
Обязанности:
• Работа на ПАРМ, Камаз-маслостанция, Камаз с кунгом 6 чел., КДМ, поливо-оросительная машина • Проведение всех видов ТО на автомобиле • Проведение мелкосрочных
Условия:
постоянно 1,0 ставки Предоставление выплаты: выплата медицинской сестре при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области составляет 337500 рублей. Компенсация
Требования:
сертификат специалиста или аккредитация по специальности сестринское дело в педиатрии наличие медицинской
Требования:
-обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников
Мы предлагаем:
1. Стабильное и достойное денежное довольствие.2. Систематическое увеличение денежного довольствия в зависимости от стажа (выслуги), специального звания,